После неколико година напорног рада, наша фабрика је коначно добила БСЦИ сертификат. Које су предности овог сертификата за продају наших кутија за ручак?
Ко су чланови БСЦИ?
Чланови БСЦИ су компанија као пуноправни члан са правом гласа на генералној скупштини или удружење као повезани члан без права гласа. Чланови могу бити трговци на мало, фабрике, увозници и одељења за јавну трговину из различитих сектора и земаља. БСЦИ је отворен за компаније из Европске уније и ван Европске уније.
Које производе покрива БСЦИ?
Ревизије, укључујући БСЦИ, могу се вршити у било којој производној фабрици на свету.
Врсте предмета углавном покривају различите домете БСЦИ. Постоји велики број робних кућа које као члан продају разне текстиле, одећу, кућни текстил, мале уређаје, играчке и додатке. Постоје и чланови који се фокусирају на одређену групу производа, као што су продавнице одеће, продавци обуће, производи за бебе или спортски производи. За примену БСЦИ у прехрамбеној индустрији, БСЦИ је развио посебан образац за главне производе. Наша кутија за ручак такође спада у овај опсег.
Да ли БСЦИ пружа сертификате?
БСЦИ није систем сертификације и стога не може издавати сертификате. БСЦИ пружа доследан алат за управљање члановима, добављачима, ревизорима и квалификованим људима у одређеном процесу. Ова метода осигурава доследан поступак прегледа и евалуације, тако да су резултати упоредиви.
Ако нисам добио сертификат, како могу да добијем сертификат о ревизији? На насловници извештаја о ревизији налазе се резултати, а период важења ревизије може се приказати у фабрици и користити као потврда о ревизији.
Трошкови ревизије?
Трошкови ревизије зависе од величине скале, локације фабрике и броја радних дана потребних за ревизију.
На пример, политика ревизије захтева најмање један радни дан (8 сати) на месту мале фирме (мање од 250 запослених). Цена је пропорционална компанији и земљи. На пример, наша фабрика кутија за ручак.
Ко плаћа ревизију?
О томе преговарају чланови БСЦИ и његови добављачи. У БСЦИ не постоји фиксна конвенција.
Колико дуго важи БСЦИ?
Важност БСЦИ је 3 године.
Који ревизор врши ревизију?
Данас ће само независне ревизорске компаније које признаје ВРИ и које је одабрао БСЦИ бити поверене да врше друштвене ревизије БСЦИ. Ово гарантује најбољи могући квалитет ревизије и избегава скупе и бирократске процесе сертификације. БСЦИ није шема сертификације, већ надзорни систем који користи СА8000 као пропис.
Ревизије БСЦИ морају проводити ревизори који раде у сљедећим ревизорским компанијама: АЛГИ, Буреау Веритас, ЦСЦЦ-Цал Цорпоратион, доо, ДНВ-Дет Норске Веритас, ХККАА, Интертек-Интертек Тестинг Сервицес, ИКНет Лтд, РИНА-Регистро Италиано Навале Гроуп, ТУВ Асиа Пацифиц (члан ТУВ НОРД Гроуп), СГС- Социете Генерале де Сурвеилланце, ТУВРхеинланд Гроуп, ТУВ СУД Гроуп.
Евиденција и пратећа документација потребна за инспекцију БСЦИ фабрике
1 Да ли се компанија писмено обавезала према запосленима наводећи да ће се придржавати БСЦИ захтева за друштвену одговорност, укључујући законске захтеве државе у којој послује? Да ли су ове писане обавезе објављене заједно са БСЦИ кодексом понашања где сви запослени могу да виде? Како запослени разуме језик који се користи? Да ли сваки уговор о раду такође укључује ову писану обавезу?
2 Да ли су добијена потребна званична одобрења за рад предузећа и машина?
3 Да ли постоји систем евиденције за регистрацију сваког запосленог ГГ # 39; дежурства и ван радног времена? Приложите копију електроничке обраде података о евиденцији о присуству
4 Може ли компанија у било ком тренутку пружити писану политику која описује друштвену одговорност, посебно за рад деце, запосленице, дискриминацију, присилни рад, радно време, накнаде, здравствене и социјалне установе, сигурност, слободу удруживања и колективно преговарање?
5 Да ли постоји документ који евидентира уплату средстава социјалног осигурања?
6 Да ли постоји табела зарада?
7 Да ли постоји документ који бележи претходне труднице и њихово породиљско одсуство?
8 Да ли постоје прописи о раду. И јесу ли
1) Шта кажете на документовање
2) Да ли је то законски дозвољено
3) Нека запослени разумеју
4) Да ли се односи подједнако на све запослене?
9 Постоје ли документи који бележе обуку о здрављу и безбедности (на пример, заштита од пожара)?
10 Постоје ли постојећи документи који евидентирају све опасне хемикалије у употреби? (Нарочито сигурносни лист)
11 Да ли је потврда о квалификацији за прву помоћ доступна у било ком тренутку?
12 Да ли су документи о прегледу лифта и машина доступни у било ком тренутку?
13 Да ли компанија води евиденцију о несрећама и повредама?
14 Да ли постоји документована евиденција званичних коментара о питањима друштвене одговорности или преглед друштвене одговорности који укључује корективне мере? Ако јесу, да ли су ти коментари или корективне мере ефикасни?
15 Да ли је могуће обезбедити документе који доказују да се вода за пиће може користити у било ком тренутку?
16 Да ли обезбеђење има уговор о раду који описује њихове дужности?
17 Да ли је било писменог споразума са синдикатом или било којим представником рада? Ако јесте, приложите копију.
18 Да ли је компанија добила важећу комерцијалну лиценцу? Ако је одговор не, који су разлози?
19 Да ли лични подаци садрже горе наведена документа? Приложите копију
20 Да ли запослени добијају уплатнице?
